巩义劳动仲裁案件律师事务所来电咨询 河南久灵律师

劳动仲裁案件律师事务所是指接受委托，为当事人提供辩护业务等***服务的人员，想必大家应该多少都有所了解，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下它的相关信息吧，

1、劳动仲裁案件律师事务所必须通过考试，被授予***职业资格证书。没有律师***书，但从事***事务的人，一般是基层***服务的工作者，持有颁发的***服务的工作者***。也有一些是无证也无正当职业从事***事务的，俗称“黑律师”，并不是真正的律师。

2、劳动仲裁案件律师事务所必须既有***职业资格证书，又有***书。如果只有***职业资格证书，没有律师***书，也不能被称为律师。

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劳动仲裁案件律师事务所必须既有***职业资格证书，又有***书，那么进行聘请都有哪些注意事项呢，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧，

劳动仲裁案件律师事务所是***工作者，律师只能在***允许范围内维护当事人的合法权益，其在***允许范围内的工作受***保护，不受行政单位、个人的干预。

需要向劳动仲裁案件律师事务所***的费用：按照委托协议约定的数额***律师服务费，除另有约定外，下列费用由委托人另行***：1、行政***、仲裁机构、鉴定机构、公证***等部门收取的费用，2、合理的差旅费，3、为办理委托事项***的查询费，4、经委托人同意***的卖家论证费、翻译费，5、经委托人同意***的其他费用。

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劳动仲裁案件律师事务所想必大家应该都知道，如果没有它，一些案件是很难***辩论的，那么聘请选择的时候就非常重要，聘请需要注意哪些事项呢，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧，

一、到正规的律师事务所聘请有资质的劳动仲裁案件律师事务所。查验律师的***，看其是否在有效期内，是否经过行政***的年审注册。

二、签订代理合同时，仔细查看双方权利、义务的条款和交费的项目、数额是否符合法定收费标准。代理合同应和律师事务所签订，而非律师个人名义。因为律师不能超出律师事务所范围***办案。

三、向律师事务所交纳劳动仲裁案件律师事务所费，并要求开具等额票。预交办案费用的，要能在合同中注明，且不能交给律师个人。

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